Aufgabe des Mediators und Konflikt-Moderators

Mediator und Konflikt-Moderator nehmen gegenüber den Konfliktparteien eine strikt „allparteiliche“ Haltung ein.

Sie unterstützen die Lösungsfindung der Konfliktparteien, indem sie ihre Gespräche und Gruppenarbeiten leiten, moderieren, strukturieren und so für faire und ausgewogene Rahmenbedingungen sorgen.

Mediatoren und Konflikt-Moderatoren sind zur Verschwiegenheit verpflichtet und behandeln alle Inhalte vertraulich.