Vorteile der Mediation und der Konflikt-Moderation

Der größte Vorteil einer Mediation oder einer  Konflikt-Moderation liegt darin, dass den Konfliktparteien keine Lösung “von oben” aufgezwungen wird. Die Konfliktparteien entwickeln selbst eine für alle Betroffenen passende oder zumindest akzeptable Lösung.
Während die meisten anderen Streitschlichtungsmethoden mühsam die Vergangenheit aufarbeiten, ist der Blick in der Mediation und Konflikt-Moderation stets auf die Zukunft gerichtet. Es geht nicht darum “einen Schuldigen” zu finden, sondern festzulegen, was getan werden muss, um den Konflikt zu beenden.

Richten sich die Honorare der Anwälte in der Regel nach dem Streitwert der Parteien, verrechnet der Konflikt-Moderator lediglich den vereinbarten Stunden- oder Tagsatz.