Mediation

Mediation ist ein freiwilliges, außergerichtliches Verfahren, welches einen konstruktiven Umgang mit Konflikten und die Gestaltung von zukunftsorientierten Lösungen ermöglicht.

Mediation eignet sich hervorragend zur Klärung von Beziehungskonflikten.

Konflikt-Moderation?

Konflikt-Moderation ist die Kombination aus klassischer Moderation und Mediation, speziell für Gruppen und Teams.

Diese Methode eignet sich hervorragend zur konstruktiven Bearbeitung von innerbetrieblichen Themen, lange bevor sie zu Konflikten werden oder bei bereits eskalierten Themen.

Der Konflikt-Moderator unterstützt die Teilnemer/innen dabei, auf der Grundlage ihrer jeweiligen Interessen und Bedürfnisse selbst Lösungen zu entwickeln, die für alle Beteiligten akzeptabel und tragfähig sind.

Durch die professionelle Begleitung und Vermittlung erarbeiten die Parteien schnelle, verlässliche und umsetzbare Vereinbarungen, die alle Beteiligten nach vorne blicken lassen.

Bei der kooperativen Lösungssuche entstehen oftmals völlig neue Perspektiven, die bislang ungeahnte Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen.